山西大学人文社会科学科研流动站（以下简称科研流动站）为学校直属的虚体科研机构，由学校社科处进行归口管理。

　　一、进入科研流动站的条件
　　1.承担国家级纵向科研项目的课题负责人。
　　2.承担省级纵向重点重大科研项目（经费20万元以上）的课题负责人。
　　3.承担重点重大横向项目（经费20万元以上）的课题负责人。

　　二、进入科研流动站人员的待遇
　　1.驻站期间按我校科研教学型人员标准在院系进行年度考核，即每学年驻站人员的本科教学工作量为80学时，同时履行科研教学型人员的职责。
　　2.院系要积极支持驻站人员的科研工作，为其提供必要的科研场所和其它条件。
　　3.驻站期间驻站人员在院系的待遇不变。
　　4.驻站期间驻站人员在学校的其他待遇不变。

　　三、对驻站人员的管理
　　1.  符合驻站条件的人员，在所承担课题开展研究的期间，本人填报驻站申请书，经社科处审核，院系备案，即可进入科研流动站工作。驻站申请书一式三份，申请人、社科处和院系各保存一份。

　　2.  驻站工作时间：
　　（1） 国家级纵向重点重大项目1——2年；
　　（2） 国家级纵向一般项目1——1.5年；
　　（3） 省级纵向重点重大项目（经费20万元以上）1——2年；
　　（4） 重大横向项目（经费20万元以上）1——1.5年。

　　3.  驻站期间驻站人员服从学校的日常科研工作管理，驻站时间届满，驻站人员向社科处提交驻站工作报告，同时将自动出站返回院系工作，解除与科研流动站的工作关系。
　　4.  驻站期间驻站人员的科研成果计入学校对院系的年终科研考评之列。
   
　　四、本办法解释权归学校，由社科处负责解释。